春節前后，新冠肺炎以武漢為中心擴散至全國，各級政府高度重視，全國人民眾志成城，積極應對，盡己所能抗擊疫情。思瑞奕積極響應號召，及時面對，采取舉措。

大年初二，以史總為中心的公司高管團隊成立了新冠肺炎應急領導小組，自彼日起每日召開電話會議，研究政府出臺的各項政策，出臺各項舉措并堅定執行。直至2月中旬，我們經過政府審查，滿足所有復工必須條件，順利復工。

自大年初二以來，我們聯系到分布在全國各地的每一位公司員工，及時掌控信息。截止3月13日，公司所有員工全部平安！我們積極貫徹政府要求的“企業復工四個到位”方針，做好各項管控，努力提高復工率，全力滿足客戶交貨需求。

成立組織，及時研究應對機制

公司第一時間成立了新冠疫情應急組織，我們經過多次討論，制訂出《預防新冠肺炎實施綱要》，并向全體員工公布與宣導，我們宣誓一絲不茍地執行此綱要。

時時掌握員工最新信息，確保內部管理到位

一方面，假期中公司人事部及各事業部主管切實聯系到每一個員工，了解員工所在地疫情及當地的應對政策，向員工宣導昆山政策，叮囑員工切實遵守政府相關政策的要求，并與他們分別確認返程計劃。

另一方面，我們仔細制訂了員工返程后如何管控的細則，包括員工一人一卡資料、物資發放保證及控制、公司公共區域消毒舉措、公司訪客控制等。我們保證給員工一個管理有序、安全衛生的工作環境。

保障疫情防護物資

我們自大年初四起，即通過各種渠道采購，確保口罩、消毒液等緊缺物資到位，開工后的防護物資全部到位，我們會每日查漏補缺，直到疫情結束。

口罩及防毒面具

防治疫情套裝

打響新冠肺炎防治第一槍

2月4日，陽光明媚。公司總務部后勤主管開始對公司的所有公共區域進行了系統消毒，打響消滅廠區病毒隱患的第一槍！看著他的矯健身影，更加增強了我們戰勝病毒的決心。

復工后

在我們復工初期，一線人員復工率較低，面對客戶交付壓力困難重重，為此：

我們成立了政策研究小組，通過各種渠道獲得政府最新發布的各項政策，及時研究，第一時間發布公司內部行動準則，并不斷根據政策更新。

人事部各位巾幗，不分晝夜，每日和遍布在全國各地的員工溝通，了解每個人情況，登記造冊并不斷更新。

公司管理層和人事、總務一道，解決員工入住和隔離問題。我們訪遍了公司周圍符合條件酒店，開具房間給遠道歸來的員工入住自我觀察；幾乎每日和員工租住的小區聯系，了解最新政策，使他們能夠適時入住昆山的家。

總務部的兄弟們排除艱難，通過各種渠道采購到防疫物資，絕對保障供給。食堂管理者想盡一切辦法使復工人員有一個安全、舒適、輕松的就餐環境，排除困難使大家都能吃上可口飯飯菜。

采購部門與各供應商及時聯系了解狀況，并協助指導和幫助供應商及時申請復工。

面對一線人員不足問題，工程師們到一線了，財務姑娘們到一線了，銷售、文控、各事業單位辦公室人員紛紛沖到一線支援。在支援一線及他們本崗位工作的雙重壓力下，他們沒有抱怨，因為我們有共同信念：為抗擊疫情的勝利，貢獻每個人的力量。

日瞳瞳，霧蒙蒙，我們起身忙西東，春天新泥味正濃。春意已漸盎然，全國疫情大勢已定！

在我們的努力下，我們的復工率現在已超過80%，我們相信，全員復工達產就在眼前。

后記

在全國人民抗擊疫情的大背景下，思瑞奕盡最大的努力履行自己的責任，按政策的要求做好防疫、積極復工，保持企業穩定運營，就是我們對抗擊疫情能做的最大貢貢獻。

沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來，武漢加油！中國加油！世界加油！！

疫情終會在我們眾志成城之下，隨著冬天漸去漸遠！！